今年以来，史庄镇通过持续抓好干部、党员、人才“三支队伍”建设，发挥红色领航作用，激发党建工作的“引擎力”“领跑力”“内生力”，助推基层组织建设提质增效。

抓好干部队伍，激发“引擎力”。围绕“五星”支部创建、一清三规范、集体经济发展等重点难点工作，召开党支部书记论坛，对各村逐一“把诊会脉”，因村施策。目前，已举办8期。对在职村干部进行全面筛查，做好学历提升准备工作，目前，共上报两委干部学历提升人数17人。组织村主干先后到先进村开展学习产业观摩、环境整治等工作经验，在参观学习中找差距、寻方向，激发支部书记“头雁作用”。

筑牢党员队伍，激发“领跑力”。全面做好党员的培养发展工作，重点从致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人等群体中发现“好苗子”，对于群众基础好、思想进步的优秀人才，引导积极参与村级事务、服务群众。上半年，全镇共吸收入党积极分子  名，发展预备党员  名。强化党员教育培训，重点聚焦乡村建设、基层党建、社会稳定等，利用远程夜校、镇村新时代文明实践站所等阵地开展理论和业务知识培训，进一步提升党员综合素质能力。

用好人才队伍，激发“内生力”。认真落实组织开展一次全面摸排、建立一个乡土人才库、储备一支后备干部队伍等行动，真正把乡土人才引回来、留下来、用起来，为全面推进乡村振兴蓄势赋能。依托全镇强镇富村公司运营渠道，搭建人才回归平台，提供就业岗位。目前，共累计走访100余人次，动员24人返乡，与85人建立定期跟踪服务机制。