基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。获嘉县位庄乡党委始终把加强基层党组织建设作为“头号工程”来抓，以“夯基础、强队伍、严纪律”为主线，多维度推进党员队伍建设，为乡村振兴注入强劲“红色动能”。

建强班子队伍，锻造基层“领头雁” 

位庄乡按照省“头雁”工程，培训、教育、管理好村“两委”班子，不断加强干部队伍建设。一是举办“乡村振兴大讲堂”。邀请党校专家解读惠农政策，组织优秀村支书分享产业发展经验；二是开展“党建业务大练兵”。围绕组织生活会筹备、“三会一课”规范开展、党员发展工作等实操内容进行专项培训；三是用活“3533”党群代表议事会。依托“3533”党群代表议事会机制，引导党员群众积极参与村庄建设。今年以来累计解决道路修缮、更换路灯井盖、绿化养护等民生实事80余件；四是推行“党员责任区”制度。在辖区内各村推行“党员责任区”制度，将人居环境整治任务细化到每名党员，使村内面貌焕然一新。

深化教育培训，淬炼党性“先锋队” 

位庄乡坚持把党员教育培训作为党的建设基础性、根本性、经常性任务。一方面，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，打造“线上+线下”双轨学习矩阵。线下开展“田间党课”，组织党员在春耕现场结合工作实际谈学习体会；线上依托“学习强国”“远程教育”等载体，深刻把握全会精神的基本内涵和实践要求，提升党员队伍党性修养。另一方面，严格落实组织生活制度，创新“主题党日+”模式。“主题党日+红色教育”组织党员赴革命纪念馆开展沉浸式教学；“主题党日+志愿服务”组建党员先锋服务队参与理论政策宣传、环境整治、防汛救灾等工作，让党旗在一线高高飘扬。

规范党员发展，建好发展“蓄水池”

为全面做好新形势下党员发展工作,切实提高发展党员质量,一方面，严把入口关，通过《发展党员全程纪实表》对发展党员工作中的5个环节25项程序实行清单化管理。建立“双评”机制，支委会初审政治表现，党委会复审发展材料；党员群众评议现实表现，培养联系人评价工作实绩。另一方面，拓宽选才路，实施“归雁计划”，建立在外人才信息库，通过“乡情恳谈会”吸引7名返乡大学生、4名退伍军人提交入党申请；推行“双培双带”工程，把6名致富能手培养成党员，实现党建与发展深度融合。

强化学习教育，筑牢廉洁自律防线 

为强化思想引领，推动中央八项规定精神入脑入心，一是分层分类学理论。乡党委充分发挥理论学习中心组领学促学作用，举办学习教育读书班，分专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神；各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员灵活开展学习研讨；流动党员对标线上打卡自学。二是关键群体强教育。高度重视年轻干部学习教育，通过谈心谈话、集中培训等方式，推动干部养成遵规守纪的政治自觉。三是以案为鉴敲警钟。结合本地典型案例开展警示教育，以“身边事”教育“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线，切实做到深学细悟、见行见效。 下一步，位庄乡将以“强基固本、提质增效”为导向，持续深化基层党组织建设。通过不断完善制度体系、创新活动载体，深化“党建+”模式，筑牢基层党建根基，推动党建与乡村振兴、基层治理深度融合，以高质量党建引领高质量发展，激活乡村发展新动能，书写乡村振兴新篇章。